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2月13日，厦门市杏林医院召开中层干部会议，总结实施成果，表彰先进典型，并部署新一年重点工作。院领导班子、职能科室负责人及临床医技科室负责人参会，姚向阳首席主任主持会议。

一、星光璀璨，荣耀加冕

自《2024年“提质增效保安全“工作实施方案》方案启动以来，医院以院长、书记为核心，组建专项督导组深入临床一线，围绕运营效率提升、安全体系优化、绩效评价创新等关键领域精准发力，推动全院管理效能迈上新台阶。

（一）基础奖

皮肤科用行动诠释了医疗安全与质量并重、效率与效益齐飞的奋斗理念，精准完成基础目标，筑牢发展基石，荣膺“基础奖”。

（二）承诺奖

皮肤科在此次活动中，圆满兑现承诺目标，彰显责任担当，荣膺“承诺奖”。

（三）增长奖

皮肤科以团结协作、锐意进取的姿态，为全院树立了提质增效的标杆典范，荣膺“增长奖”。

二、新的起点，新的梦想

张世阳副院长在总结讲话中强调，2025年是医院全新起航的关键之年也是高质量发展的攻坚之年，全院需以“咬定青山不放松“的韧劲，深化运营管理改革，巩固提质增效成果。他强调，各科室负责人切实履行“第一责任人“职责，聚焦学科建设、服务优化及精细化管理，以开局即冲刺的姿态，为全年工作奠定坚实基础。此次会议既是对过往经验的总结，更是面向未来的动员。杏林医院将以此次表彰为契机，持续强化责任担当，凝聚发展合力，为建设高水平现代化医疗中心接续奋斗。