金马奔腾启新岁，廉洁行医守初心。农历马年新春的脚步越来越近，厦门市杏林医院牢牢锚定“节点”就是“考点”的定位，紧扣中央纪委国家监委医药领域反腐要求，推出一套接地气、有活力的廉政教育“组合拳”，不断筑牢全院干部职工拒腐防变的思想防线。

一、筑牢作风建设“防火墙”

年味渐浓，廉洁弦更要绷紧！医院纪委结合“双职工”较多的实际，联合医院工会委员会共同拟定《坚守廉关 过好年关倡议书》，一方面，向全院党员干部明令划出 “红线”：严禁违规收送礼品礼金、严禁公款吃喝旅游、严禁酒驾醉驾等违纪行为；另一方面，通过工会的形式，发挥工会小组的渠道作用，将廉洁倡议传送到医院的每位职工，实现严守廉关倡议的全覆盖。 

图：医生护士学习廉洁倡议，口口相传

二、擦亮“无红包医院”金名片

持续深化医德医风建设，以创建“无红包医院”为抓手，通过强化学习、警示宣传教育等方法，过去一年全院职工累计拒收红包14次，合计金额人民币32800元；收获患者送来的锦旗132面、感谢信 12封、表扬牌匾2个，逐渐养成“不送红包是尊重，不收红包是尊严”的良好行业风气，群众就医获得感、体验感不断提升。近期我院医生退还患者红包的事迹被《厦门日报》刊发，清廉之风传遍鹭岛。

三、涵养廉洁齐家“新风尚”

佳节团圆时刻，正是廉洁“大考”之日！医院纪委通过联合倡议的形式，提醒全院干部职工遵守“八小时外”的管理规定，培育“以德立家、以俭兴家、以廉守家”的好家风，自觉抵制奢靡浪费的歪风邪气，自觉净化社交圈，不赌博、不酗酒、不酒驾，遵守社会公德，家庭美德，时刻做到自律自警自重，既守好医者的崇高名节，也护好家庭的幸福团圆。

随着春节的临近，厦门市杏林医院纪委以一系列扎实又管用的举措，教育全院干部职工牢记“工作有放假，廉洁无假期”的理念，扎实推进党风廉政建设，助力医院高质量发展。

厦门市杏林医院纪委   

2026年2月6日